高职院校“3+2”学生干部培训需求分析

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问卷调查表明,职业教育新形势下,高职院校学生干部存在能力、作风、理念、意识等方面存在问题,诸多问题都与重视学生干部使用,轻视学生干部培训相关。转变观念,提高学生干部培训工作的重要性认识,按照顶层设计和具体使用相结合的原则做好学生干部培训;整合教育资源,提高培训质量,构建学生干部培训的长效机制;发挥企业的引导作用,有计划推行学生干部在校培训资格证书和企业持证上岗和就业准入制度有机对接,是高职院校工作努力的方向和持续研究的课题。
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