【摘 要】
：
以往关于农民工融入城市的研究体现出个体主义与整体主义的割裂,或关注个体行动者的个人资源、理性选择和积极行动,或强调制度安排等宏观因素的结构性制约,导致割裂的根源则
【机 构】
：
东北财经大学公共管理学院 辽宁大连 116025
【出 处】
：
2011年中国社会学年会——“新生代农民工融入城镇社会政策研究”分论坛
论文部分内容阅读
以往关于农民工融入城市的研究体现出个体主义与整体主义的割裂,或关注个体行动者的个人资源、理性选择和积极行动,或强调制度安排等宏观因素的结构性制约,导致割裂的根源则在于这些研究在基本的理论层面上没有搞清个人与社会的关系.本文以大连市为例,从社会学的基本问题——社会和个人的关系问题出发,对新生代农民工城市融入问题进行研究,既分析制约新生代农民工融入的制度因素,也研究制度制约情况下新生代农民工个体的行为选择.对新生代农民工而言,社会结构性因素一定程度上影响其城市融入状况,同样社会结构也随其城市融入行为的发展而变化.新生代农民工城市融入行为是能动的主体和社会制度二者互构的结果.
其他文献
伴随着新生代农民工生存状态和生活质量的逐步提高,他们的精神文化生活需求也在日益多元化,他们渴望融入城市生活,追求尊严平等,努力实现自我,但精神文化产品的有效供给却不
新生代农民工市民化是中国城市化的核心内容,技能又是新生代农民工市民化的主要途径,可见,对新生代农民工技能培训就显得尤为重要.目前,对于新生代农民工技能培训还存在着一
办公室乃政府部门的一大核心管理部门,其行政事务管理具有沟通、协调、管理、服务等诸多职能,因此该工作的质量与效率,直接影响着单位其他工作的开展.积极构建服务型政府这一
本文以作业成本法在医院成本管理中的应用为分析对象,首先概述作业成本法的内容及意义,然后分析作业成本法在医院中实施要点,最后论述在医院使用作业成本法的经验借鉴及实施
社会理性选择理论对当前我国所发生的种种社会行为是否具有解释力?为什么新生代农民工在城市－县城－农村往返流动的链条上选择县城定居?是理性还是感性?该行为对社会结构、社会
"新生代农民工"是当前我国一个重要的群体,能不能解决好他们的生活务工状况关系到"城乡一体化"和整个社会的和谐.本文基于吉登斯的"结构化理论"从"资源"和"规则"两个重要方面
工资集体协商谈判是市场经济条件下调解劳资矛盾的有效办法,加强企业的工资集体协商对促进新生代农民工的劳动权利保障,对促进新生代农民工融入城镇和建立和谐的劳资关系起着
新生代农民工教育发展的成败关系到我国农民工问题能否顺利解决.然而,当前各种障碍性因素严重制约了新生代农民工教育的发展.文章分析了当前新生代农民工教育发展所面临的挑
信息技术的迅猛发展及其在办公领域的有效应用,加速了行政机关办公的信息化发展.本文从文书档案管理现状出发,分析电子化文书档案管理的优点,提出信息化管理的实际措施.
“一不留心赶了回时髦,在新浪网上的地产圈里开了个博客,前后共计62 天,写了38篇。承蒙厚爱,许多人读,许多人议论,也有人批评,
A rush to catch up fashion, Sina real esta