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随着医学科学的不断发展,医院竞争日趋激烈,人力资源及学科带头人培养越来越引起管理者的普遍重视.本文从从着力培养中医药人才梯队、制定合理绩效激励机制、培养高层次人才和加强学科带头人建设入手,探索中医人才培养的途径及其对医院带来的积极影响.
加强人才队伍建设培养学科带头人
【摘 要】
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随着医学科学的不断发展,医院竞争日趋激烈,人力资源及学科带头人培养越来越引起管理者的普遍重视.本文从从着力培养中医药人才梯队、制定合理绩效激励机制、培养高层次人才和加强学科带头人建设入手,探索中医人才培养的途径及其对医院带来的积极影响.
【机 构】
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宿州市蛹桥区中医院
【出 处】
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安徽省中医药学会2017年学术年会暨首届黄山论坛
【发表日期】
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2017年10期
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