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通过对高职油气储运技术专业现有人才培养模式不足分析,构建“321”工学结合人才培养模式。依据“321”人才培养模式重构课程体系,根据课程要求开展校内外实习实训基地建设,并进行教学方式与考核评价方式改革,最后提出工学结合人才培养模式落地保障机制。实践表明,“321”工学结合人才培养模式有效提升学生技能水平并获得企业认可。