【摘 要】
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"人才资源是第一资源",是各国在21世纪综合国力竞争中能否赢得主动的决定性因素.专业技术人才是人才队伍中的重要组成部分,是引领科技进步和经济社会发展的动力.近年来贵州省
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"人才资源是第一资源",是各国在21世纪综合国力竞争中能否赢得主动的决定性因素.专业技术人才是人才队伍中的重要组成部分,是引领科技进步和经济社会发展的动力.近年来贵州省专业技术人才工作和队伍建设取得了显著成绩,但与贵州经济社会发展要求相比,还存在着许多不相适应的地方,主要表现在队伍实力较弱、效能发挥不充分、流动不畅、创新能力不强和开发投入不足等.通过理论分析,我们发现制约贵州专业技术人才队伍建设的因素有思想观念、政策、开发机制和资金投入.而改进和加强贵州省专业技术人才队伍建设的对策和建议是:更新观念,树立科学的人才观;创新机制体制,构建有利于专业技术人才成长、创业的平台;完善政策,营造有利于专业技术人才成长的良好环境;强化投入,加大专业技术人才开发投入力度.
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