优化人力资源结构 解决生产岗位缺员问题

来源 :铁道运输企业优化人力资源配置交流会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guzhilun820
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文章分析了太原铁路局侯马北工务段人力资源配置存在的问题,并采取了相应的措施,优化生产力布局调整,大力推行“一人多岗,一职多能”,合理引导,促进人员流动,超前谋划,做好人力储备,创新人力资源的优化配置机制,缓解生产岗位区域结构性缺员问题,构建人力资源绩效薪酬新机制,加强培训提高队伍素质,建立一支结构合理、精干高效、提高安全系数、提升经营效能的职工队伍。
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