抓住西部大开发的机遇充分认识人才资源开发的地位和作用努力做好西藏气象部门人才资源开发

来源 :西藏科协2004学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hongguoboy
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本文从分析人才资源开发的地位和作用、西藏气象部门人才资源开发现状和存在的突出问题着手,提出更新观念,理清思路,加快西藏气象部门人才资源开发的一些建议,供大家参考.
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随着卫生改革的深入,市场经济的发展,内部审计工作越来越重要,加强医院内部审计工作是卫生经济发展的客观要求,是深化卫生改革的必然趋势,是强化医院经营管理、提高经济效益的迫切需要,是加强医院内部宏观管理,规范单位、部门行为的需要.新的形势,给医院的生存和发展带来新的机遇和挑战,也给医院内部审计工作提出了更高的要求,那么,新形势下如何加强医院内部审计工作,本文浅谈几点看法。
群众“看病贵、看病难”是当前人们普遍关注的社会热点问题之一。文章介绍了陕西省肿瘤医院在开展医院管理年活动中,加强经济管理,控制运营成本,规范医疗行为,采取有力措施,减轻患者经济负担的情况,并对如何从根本上解决群众“看病贵,看病难”问题提出了自己的看法。
卫生政策的不断调整,大中城市医院所处的位置和医院环境都有了很大的改变。医疗机构的竞争更多地集中于“在特定的地区根据提供的医疗服务种类和档次的不同争夺特定的顾客群。作为综合性的大医院只有在“服务中找市场,质量中树形象,低耗中求信誉,数量中创效益”来寻求发展。通过SWOT分析法浅议大型综合性医院在医疗服务市场的定位,既要满足消费者的不同需要,又要充分发挥现有医疗资源,发挥自己的现有优势,以取得较好的经
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我国社会的改革和发展正处在一个关键时期,这一时期既是经济社会发展的战略机遇期,也是各种社会矛盾的凸显期,其中,贫困弱势群体看病难、看病贵便是人民群众普遍关注的一个热点问题,为切实解决社会弱势群体看病难问题,自治区从2002年起,采取积极措施,在全国率先组建了若干家济困医院,第二济困医院就是其中之一.近四年来,我们认真领会自治区党委、政府的决策精神,始终把为政府分忧、为群众解难看作是一项政治任务,坚
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目的:了解宁夏卫生医疗机构卫生人力现况及利用情况,为制定卫生方针、政策,卫生人力规划和人才管理提供依据。方法:采用普查方法对2005年宁夏医疗机构卫生人力总量、人员结构、专业构成以及学历、职称分布等进行描述性分析,卫生人力资源与医疗服务利用进行相关分析。结果:全区每千人口卫生技术人员数为3.12,低于2003年全国抽样调查每千人口卫技人员数;75.01%以上卫生技术人员年龄集中在25~44岁,年龄
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目的:通过对某市18所区(市、县)级中医医院的业务收入情况分析,了解县级中医医院发展的现状,分析其面临的问题,为其可持续发展及在竞争中立足提供对策。结果:目前中医医院的发展存在以下问题:业务结构不合理,医疗劳务收入比例较低;中医院的特色没有得到充分的体现,专科发展不足,院内制剂的发展受到限制等等。建议:国家制定政策时要充分考虑中医的特殊性,区别对待;加大对中医医院的投入,使中医院的中医特色得以保持