【摘 要】
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目的：了解全科病房护士工作压力源状况并提出应对策略,以减轻或消除其工作压力,保持其身心健康,提高护理服务质量。方法：采用护士工作压力源量表,以无记名问卷调查的形式,对我科68名护士进行调查。结果：全科病房护士非护理性工作多、病人对护士要求高、工资和其他福利待遇低、晋升和继续深造的机会较少、经常倒班、担心工作中出现差错事故等为重要的工作压力源。结论：应采取有针对性的措施,减轻或缓解全科病房护士的工作
【出 处】
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中华医学会全科医学分会第六届学术年会
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目的：了解全科病房护士工作压力源状况并提出应对策略,以减轻或消除其工作压力,保持其身心健康,提高护理服务质量。
方法：采用护士工作压力源量表,以无记名问卷调查的形式,对我科68名护士进行调查。
结果：全科病房护士非护理性工作多、病人对护士要求高、工资和其他福利待遇低、晋升和继续深造的机会较少、经常倒班、担心工作中出现差错事故等为重要的工作压力源。
结论：应采取有针对性的措施,减轻或缓解全科病房护士的工作压力。
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