本文分析了安全教育的概念和重要性，论述了部分电解铝企业安全教育培训制度贯彻执行不到位，安全教育师资力量较为薄弱，安全培训人员变动较大，员工接受安全教育的时间未能达到法律规定的课时和次数，缺乏行之有效的安全教育形式，加强安全教育应建立健全员工全员安全教育制度，明确各级培训人员的责任，结合实际，编制安全教育计划，针对企业、岗位特点，组织人员编写教育培训大纲、培训教材，确保教育时间和教学质量，在教育方法上，力求活波，形式多样，寓教于乐，提高教育效果，监督检查，认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员，安全生产方针、政策、法规、规章制度的教育企业员工都应该了解、懂得国家、行业和部门有关安全生产的方针、政策及企业的安全规章制度，安全生产技术知识教育，事故案例教育，应急救援基本知识教育，现场逃生自救等知识教育等。