【摘 要】
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当代中国纪念馆只有真正关注和切实满足公众的文化需求,以专业品质和文化的力量影响和改变社会,才能彰显其存在的永恒意义与现实价值.近年来,纪念馆的规模和设施都有了空前的进步,这些为纪念馆的进一步发展提供了可能的条件,但是真正意义上的发展还有待于纪念馆自身的努力.纪念馆作为我国文化事业的重要组成部分,应当进一步提升专业品质,将社会服务意识上升为使命,不断提高服务的能力,提升服务的质量,使其在纪念馆体制与
【出 处】
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中国博物馆协会纪念馆专业委员会2016年年会暨“纪念馆体质与管理创新研究”学术研讨会
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当代中国纪念馆只有真正关注和切实满足公众的文化需求,以专业品质和文化的力量影响和改变社会,才能彰显其存在的永恒意义与现实价值.近年来,纪念馆的规模和设施都有了空前的进步,这些为纪念馆的进一步发展提供了可能的条件,但是真正意义上的发展还有待于纪念馆自身的努力.纪念馆作为我国文化事业的重要组成部分,应当进一步提升专业品质,将社会服务意识上升为使命,不断提高服务的能力,提升服务的质量,使其在纪念馆体制与管理创新中发挥更大的作用.
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2008年1月23日,中共中央宣传部、财政部、文化部、国家文物局联合发文(中宣发[2008]2号)《关于全国博物馆、纪念馆免费开放的通知》(以下简称《通知》).拉开了全国公共博物馆、纪念馆免费开放的序幕.江苏省、连云港市随后也制定了一系列关于博物馆、纪念馆和爱国主义教育基地免费开放的《通知》与《办法》,这些《通知》与《办法》成为纪念馆免费开放工作的行动指南.李汝珍纪念馆是江苏省首批免费开放的纪念馆
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纪念馆是重要的历史事件与历史人物的展示阵地,因为资源独特、稀缺,所以是国家文化软实力重要的组成部分.5·12汶川特大地震纪念馆资源独特,先后建成地震科普体验馆、防灾减灾实训基地并顺利运营,在推进管理运营中进行了有益的探索和成功的实践,从重视软硬件建设,拓展宣传渠道,到举办专题会议、主题征文绘画比赛,实施社会教育项目,在这个过程中积累了工作经验.本文就如何进一步发挥纪念馆的作用作了一些探索,从明确目
人才在文博事业的发展中起着原来越重要的作用.本文以八路军太行纪念馆人才资源开发管理为研究目标,深入分析其人才资源现状及其人才资源开发管理策略,并对其人才资源开发管理的前景展望.八路军太行纪念馆主动适应形势,创新管理理念,通过完善外部管理制度,引进人才,完善内部管理制度,激发内生活力,培养和储备人才,制定激励措施,营造人才发挥作用的环境,释放人才活力,最终建立健全一支一专多能的人才队伍.
文化体制改革创新激发了我国文化发展的活力,在大力发展文化产业的时代背景下,博物馆、纪念馆文化产业发展遇到了新的挑战,体制机制的束缚倒逼开始寻求文化体制改革的红利.文化体制创新成为激活当前博物馆、纪念馆产业经营的最有效方式.中国人民抗日战争纪念馆作为中国博物馆协会纪念馆专业委员会主任委员单位,在发展纪念馆文化产业过程中进行了积极探索,通过转化体制机制,开辟出一条博物馆经营新路径.
博物馆理事会制度目前已在国外许多博物馆和国内一些私立博物馆、美术馆开始广泛实施,本文旨在通过对国内外博物馆实施的理事会制度进行调研,结合国内国有博物馆管理现状和组织运营方式,探析国有博物馆创新管理新模式,实施理事会制度的必要性,制订可行性实施方案,并揭示实施后可能存在的问题和解决方法.以理事会制度的实施进一步提升国有博物馆综合管理水平和社会影响力,适应当前博物馆工作发展新形势和新需要.
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