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人力资源正确的风险管控是企业快速健康发展的根本保障,是对企业发展中整体性、长期性、基本性问题的计谋,对未来发展具有重要的指导意义。带着人力资源管理现状是否能够满足中小型企业发展战略需要的问题,认真研究企业的中长期发展战略与市场定位,着手分析人力资源管理风险及优化对策。
浅析中小企业人力资源管理风险及规避对策
【摘 要】
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人力资源正确的风险管控是企业快速健康发展的根本保障,是对企业发展中整体性、长期性、基本性问题的计谋,对未来发展具有重要的指导意义。带着人力资源管理现状是否能够满足
【机 构】
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武警警官学院;
【发表日期】
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2004年期
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