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本文以2012年的中国A股上市公司的有关数据为依据,以财富中文网公布的“中国最受赞赏的公司”作为企业声誉的替代变量,以女性董事为自变量,运用LOGIT回归分析的方法,对女性董事与企业声誉的关系进行了研究.实证结果显示,女性董事存在以及女性董事比例对企业声誉影响不显著;当董事会中女性董事人数较少时(低于2个),女性董事对企业声誉影响不明显;当董事会中的女性董事数量在3个及其以上时,女性董事才有助于提高企业声誉.