【摘 要】
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本文基于网络跟帖，甄别广大网民对于教师绩效工资改革的看法，是分析改革实效的重要途径。相关公共决策部门也须重视网络民意，吸收其中合理意见与建议，推动中小学教师绩效工资改革
【机 构】
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鲁东大学教师教育学院,山东烟台264025
【出 处】
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中国教育学会教育管理分会学科学术委员会第十二次学术年会
论文部分内容阅读
本文基于网络跟帖，甄别广大网民对于教师绩效工资改革的看法，是分析改革实效的重要途径。相关公共决策部门也须重视网络民意，吸收其中合理意见与建议，推动中小学教师绩效工资改革向着科学化、民主化的方向迈进，最大程度地满足广大教师和全社会的利益诉求。提出了建立和完善科学合理的绩效考核评价体系，保障财政预算资金投入和经费来源，完善和落实相关法律法规，建立健全绩效工资监督机制方面的建议。
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