构建关爱员工工作机制的探索与实践

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烟草行业正处于转型关键期,如何建立关爱员工机制,如何有效构建和谐企业,是当前企业思想政治工作中的重要课题。本文通过开展关爱员工工作的现实意义分析,以及近几年金华烟草开展关爱员工工作体系的实践,进行了探索与思考,并提出了建立关爱员工工作长期性、系统性和全面性机制和措施,促进"和谐金烟"工程的建设。
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