来自西方的六西格玛思想和东方的精益生产思想已经结合为精益六西格玛思想,其理论和工具的运用给通用电气等世界一流企业带来了显著的变化,这些一流企业的成功促使国内外考虑导入精益六西格玛管理的企业越来越多,同时精益六西格玛管理应用领域已从最早的制造业生产线逐渐发展到各行各业及各部门。"企"无"人"则"止",未来企业的发展,不光只是靠设备精良、原料独特、资本雄厚等因素,还要靠那些具有革新意识的人财。是否可以通过精益六西格玛管理思想和工具最大限度地提升人力资本的价值,让人的才能在企业经营中发挥作用,提高工作效率,实现更大的利润,已成为人们十分关注的问题。因此,本论文首次独家提炼出精益六西格玛思想下的人力资源管理九大定律。定律不是定理,定律需要不断地实践修正后才能成为定理,因此本论文更多的是抛砖引玉,希望可以为精益六西格玛在人力资源领域的应用和研究提供参考,也可以为人力资源管理改善项目所借鉴。