炼化装置大检修的消防安全管理浅探

来源 :中国石油工程建设协会石油工程建设健康安全环境专业委员会一届二次会员大会暨中国石油石化产业安全、健康、环保、节能与应急技术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bkln81
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
炼油化工装置在连续性生产过程中有高温、高压、易燃、易爆,生产介质有毒、有害,腐蚀性强等特点.设备经过长期的运行,介质泄漏、性能退化、火灾爆炸发生的危险性增加,检修过程中系统物料不能做到完全退尽,工艺处理有毒有害、易燃易爆介质的作业非常频繁,检修施工过程中,人员集中、危险作业,立体交叉作业增多,增大了消防安全危险系数.为了控制风险,需要加强大检修消防安全管理,主要采取的对策和措施包括;编制消防安全管理方案,对参与检修的所有人员培训,现场检查作为重点防范,编制灭火预案、强化执勤战备.
其他文献
随着环境资源恶化程度的加深,对人类生存和发展所构成的威胁也越来越大.党的十七大报告在部署经济建设的战略任务时提出"加强能源资源节约和生态环境保护,增强可持续发展能力".可以看出党和国家对环境的利用和环境的保护越来越为重视.环保物流的发展虽然还有不少障碍,但其强大的竞争力已开始凸显.如今,已有越来越多的企业认识到,环保节能型的物流企业现在已经不再是一个理念,它可以令使用者直接受惠,有效降低运营成本以
应急救援是安全生产的最后一道屏障.建立健全应急救援体系是构建安全生产保障体系的重要组成部分.通过建立和完善应急体系,加强应急管理,有效实施救援,能够极大地减少事故伤害和损失,促进安全生产状况明显好转.在认真分析塔里木油田物资采办事业部应急救援工作进展状况、存在问题的基础上,提出要从事业部、下属部门两个层面加强安全生产应急基础管理和应急体系建设,并分别提出了相关重点工作内容.
随着HSE管理体系在集团公司的全面实施,其指导作用和实用价值越来越来受到管理层的重视.结合过程中与行业传统管理符合性差的问题,原因是体系只是一个框架对细节关注不够,很容易被误认为形式主义.而杜邦安全管理理念的引入很好的解决了这些误区.5S管理理念恰好可以与之互补.广西石化公司为建立安全长效机制的需要出发,吸收借鉴杜邦管理的理念和经验,有针对性的行之有效开展全员健康活动,推动安全管理提升,创建自主管
安全管理工作是一项系统工程,从其理论建立、管理方法的实施、定性定量的方法分析、基础工作的组成等多方面的因素制约或促进其发展.本文通过对安全管理工作中涉及的多方面的基础工作进行分析,总结出基础工作是安全管理的核心工作.
石油石化产业作为国家经济发展的重要组成部分,在国民经济中起着举足轻重的作用,石油石化行业的高风险特点,决定了健康、安全、环保工作永远是石油石化企业管理的重要领域,任何时候都不能掉以轻心.本文在分析方法上注重理论联系实际,阐述了HSE管理体系与企业安全文化的关系,HSE管理体系在文化建设中的作用,如何发挥HSE管理体系在企业文化建设中的作用是本文研究的重点,借此展开探讨.
在互联网技术飞速发展的今天,越来越多的高新技术应用到石油石化的生产安全领域.现阶段,因为石油石化企业的信息化完善度的不足,在生产安全方面仍存在不少问题,导致安全事故的发生.本文不仅分析现阶段各企业在互联网+安全生产的应用情况,还更进一步的阐述了在安全生产领域未来的发展趋势,探讨了如何更好的利用"互联网+"的优势,有助于更进一步提升石油石化企业生产的安全性.
近年来、随着安全文化建设的不断深入,企业安全管理水平取得了明显的进步,特别是一系列新的管理方法和工具的学习应用,使得基层安全管理更加科学、高效.但是、随着管理要求的不断提高,一些亟待解决的问题也随之暴露出来.本文结合笔者近六年的基层安全实践经验,从思想认识、管理系统、专业队伍、执行落实等四个层面系统剖析了目前基层安全管理面临的问题,并结合多次实地调研,针对各类问题提出了可行的解决对策.
运用HAZOP分析方法对120万t/a延迟焦化装置进行危害辨识和风险管理,并制定有针对性的建议措施,以消除系统中潜在的危险,提高装置的本质安全水平,保证装置的顺利运行.
ControlWave是艾默生集团过程管理旗下品牌Bristol的过程监控中产品家族中的一员,具有高度可靠性、扩展性、开放性等特点.根据设计要求,克拉2气田高压气井监控系统应符合IEC61508标准中SIL2等级,完成数据监控、记录,同时满足气体孔板计量及与多种第三方控制器通讯的要求,为此选择了基于ControlWave中冗余型控制器的RTU,对于生活公寓、水源站等安全等级较低部分选择了基于Con
基层是安全文化的执行层,抓好基层安全文化建设,是务实安全管理基础,造就高素质员工队伍的战略关键.本文从塔里木油田工程技术部入手,简要概述了安全文化建设的具体实践、创建成果和发展方向,剖析了面临的困境与问题,探索用"3322"模式推广安全核心价值观,利用"五大平台"搭建安全文化建设阶梯.通过实践与反思,论述了自主管理是实现本质安全的必由之路,阐述了创新与发展基层安全文化建设的重要性,提出建立强势安全