所谓创新绝不单纯是“求新”、“求异”的哗众取宠，更不是头脑发热、胡思乱想的闭门造车，而是要寻找规律、发现规律，发现隐藏在客观世界里或文化理念中别人尚未发现的东西。 那么，怎样去创新呢? 本文认为，选题创新首先需要所有出版人牢牢地树立服务意识，就是全心全意为人民服务!这是一个态度问题。这个态度，将决定一切。 一个具有原创性的选题往往不只是生产大多数人喜欢的图书，简单地符合群众的阅读需求，而是肩负着文化建设，引领群众，为社会与经济发展提供精神动力、智力支持和舆论环境的任务与社会责任，而大多数跟风之作，畅销什么就做什么，从原创性上说就谈不上创新，而只能说是模仿。 创新的根本在于人，是出版社的每一个人；而高层决策者的决断力和管理方式将起到至关重要的作用；而每一位立志创新的员工都应具备道德、情感、学识与经验四个主要的要素。创新始于研发而终于市场实现，推动创新的是出版社的老总，获得潜在的超值回报是推动图书创新的根本动力。