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所谓创新绝不单纯是“求新”、“求异”的哗众取宠,更不是头脑发热、胡思乱想的闭门造车,而是要寻找规律、发现规律,发现隐藏在客观世界里或文化理念中别人尚未发现的东西。
那么,怎样去创新呢? 本文认为,选题创新首先需要所有出版人牢牢地树立服务意识,就是全心全意为人民服务!这是一个态度问题。这个态度,将决定一切。
一个具有原创性的选题往往不只是生产大多数人喜欢的图书,简单地符合群众的阅读需求,而是肩负着文化建设,引领群众,为社会与经济发展提供精神动力、智力支持和舆论环境的任务与社会责任,而大多数跟风之作,畅销什么就做什么,从原创性上说就谈不上创新,而只能说是模仿。
创新的根本在于人,是出版社的每一个人;而高层决策者的决断力和管理方式将起到至关重要的作用;而每一位立志创新的员工都应具备道德、情感、学识与经验四个主要的要素。创新始于研发而终于市场实现,推动创新的是出版社的老总,获得潜在的超值回报是推动图书创新的根本动力。