【摘 要】
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医院绩效考核是决定医院成败的关键因素之一.目前的研究成果主要集中在医院绩效考核指标、医院绩效考核体系和医院绩效考核方法等方面.但是,医院绩效考核的另外一个关键问题
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医院绩效考核是决定医院成败的关键因素之一.目前的研究成果主要集中在医院绩效考核指标、医院绩效考核体系和医院绩效考核方法等方面.但是,医院绩效考核的另外一个关键问题如何收集绩效数据,却没有得到足够的重视和研究.本文先分析了医院绩效考核的意义,然后详细研究了三类收集医院绩效考核数据的方法,包括工作量方法、个人方法和评审者评审方法,并分析了它们的优缺点.
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