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通过创先争优活动和对科学发展观理论的不断学习和思考，作者结合承钢职工医院的实际情况，就如何转变观念，高起点、高站位，不断创新，为保障广大人群的健康水平，为承钢打造世界一流的钒钦钢铁企业的宏伟目标而提供身心、体质健康的员工群体，昂扬向上精神状态的员工队伍，真正提高职工家属的幸福指数，进行研究。在此同时，也为承德市西区的广大百姓健康和卫生事业的发展，着重医疗特色发挥、优质服务，彻底解决当前突出的看病贵、过度医疗消费、收受红包等不正之风，做到让政府、患者和医务人员都满意，创造一个健康、和谐的、蓬勃向上的医疗环境。