学校管理唯有精细，能使学校在发展的路上步履清晰，扎实迈进。新西站小学是在2012年2月由原来的北马路小学与西站小学合并而成，新班子上任伊始紧紧依据校情有步骤渐进性的实施精细管理，在“求同存异”到“聚同化异”的融合过程中，把精细管理聚焦在持之以恒抓“常规”。 引领干部教师充分认识到把常规工作做细做实就是“精细”，精细是一种意识、是一种态度、更是一种文化，是一种精益求精、追求完美的敬业品质。其实，当精细附着于学校管理的每一个环节之中，当每一位教师都在自身的岗位上追求精细之时，当精细成为校园中流动起来的自觉意识的时候，精细就自然而然地成为了有生命的文化，这种文化就会潜移默化地促进着学校走稳发展路上的每一步，就会使学校在一次次的蜕变中让教育的最大增值逐步实现。