供电企业人才队伍建设的思考

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本文主要针对我国供电企业人才队伍建设进行了论述。文章指出,企业要持续发展,就必须遵循“通过发展人来发展企业”的人本理念。通过调研,对实施人才战略有如下思考:要以完善机制为基础,以人才培养为核心,以人才引进为突破,以企业文化为依托,以考核激励为手段和以依法用人为准绳,以提高企业经济效益。
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