中等职业学校教育教学管理机制为适应职业教育在不断的改革和创新,并通过在这种机制下的运行,创造一种良好的发展环境,充分利用环境,不断改造环境,寻找一条又好又快高速长期的发展之路.文化管理就是这样一种尝试,本校通过八年来的不断理论研究和实践尝试,指出中职学校教育教学管理机制创新中的文化管理，主要是建立共同价值观和行为规范，以及文化创建文明环境等方面。建立行为规范是学校文化管理最直接、最快的显性体现，自觉按规范进行行为习惯养成，是文化达到最高层次的标志。中职学校教育教学管理改革创新中的文化管理，一定要有机制进行保障，才能在长期的学校文化建设中真正发挥作用，把握住方向，这里有许多的空间要拓展、要丰富，许多的问题要研究、要探讨，同时又要与时俱进地改革创新和完善，笔者坚信继续扎实地做下去，一定会更加显现其长效作用与优势。