近年来越来越多的女性开始冲破禁锢离开农村外出进城务工,然而她们的心理状况问题也随之日益凸显。本文基于我国东部十省市的调查数据,综合运用OLS、Oredered Logistic模型对女性农民工的压力现状及压力来源进行实证分析,并以此为基础通过Oaxaca-Blinder分解技术来寻找导致不同省市间其压力状况异质性的主要成因。研究结果表明:女性农民工整体上处于心理压力过大的状态,主要是受到权益保障缺失、性别户籍双重歧视、城市融入困难和人际关系差等方面的显著影响,其中歧视因素的作用最为明显。而教育和收入等个体客观因素水平的提高则会显著降低压力程度。进一步分析发现,受到更严重的歧视是造成广东、上海这类经济发达地区与其他地区女性农民工压力差异的根源;以天津、浙江为代表的较发达地区与山东、河北等欠发达地区的压力差异则主要源于个人权益。同时,城市融入、工作情况、人际关系和一些个体因素在区域压力差异上也有着较大影响。因此,企业及政府的农民工政策制定应更加注重对女性群体的保障及心理疏导,并针对各地区差异的根源有的放矢,则能有效改善女性农民工"压力山大"的状况。