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分析职业化在航空维修领域人为因素方面的体现，探讨在人为因素领域中职业化的重要性；结合2008年本单位人为因素、安全文化调查情况，分析员工、团队及企业管理三个方面中的职业化因素；本文通过理论和案例分析，结合本单位调查数据，从员工个体、团队及企业管理三个方面，分析在航空维修工作中三方面职业化的要求、实施并实现，论证职业化在航空维修人为因素领域的体现，阐述职业化在差错管理中的影响，证明职业化在人为因素中的重要性。在当前维修行业中，维修差错时有发生，都可以找出职业化因素的影响。因此，必须大力提升行业的职业化水平，保证航空器的适航状态、安全营运。