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由于受传统人文思想的影响,国人明哲保身,谋人不谋事思想根深蒂固,往往把"把自己的事情办好"作为是否实现自身价值最重要或者是唯一目标,把个人自身价值的实现看得远远胜于团队价值的实现。烟草企业作为国民经济重要支柱的国有企业,员工的这种思想在很大程度上抑制其活力的不断提升。如何进行有效引导,淡化员工的僵化思想,是烟草企业应该研究的重要课题。