职业病防治管理对预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其相关权益具有决定性作用,是保持和促进国民经济可持续发展的重要保障,是坚持以人为本的执政理念,落实科学发展观和构建和谐社会的具体体现.在总结我国多年职业病防治工作经验的基础上,2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》正式施行,随后《职业病防治法》配套法规、规章和职业卫生标准的发布施行,标志着我国的职业病防治法律体系日趋完善.然而在职业病防治实践过程中,当适用一些法律规范时,又常面临种种困惑,笔者认为这是目前职业病防治法律执行效率低下和职业病防治工作不能适应经济发展需要的原因之一.职业病防治实践表明，做好职业病防治工作，必须有法可依，且有法能依。只有进一步完善职业病防治法律体系，增强职业病防治法律的可操作性，明确界定职业病防治有关部门的职责，才能扭转职业病防治法律执行效率低下的局面，使职业病防治工作适应经济发展的需要。