【摘 要】
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技职院校资管科系快速成长,师资的培养不能跟上班级膨胀的速度,使得培养的学生在素质上亦有很大的差异。本研究针对技职院校资管科系主任与业界基层主管所做之调查显示资管科系毕业生最适合担任的工作依序为程序设计、系统操作、网络管理、行政助理、客服工程师等职务。然而新进员工最需加强的知识与技术,依序为软件工程与系统分析及开发的能力,其中包含信息管理科系毕业生在学期间最需培养的仍为程序设计能力。
【机 构】
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南亚技术学院企管系 政治大学资管系
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技职院校资管科系快速成长,师资的培养不能跟上班级膨胀的速度,使得培养的学生在素质上亦有很大的差异。本研究针对技职院校资管科系主任与业界基层主管所做之调查显示资管科系毕业生最适合担任的工作依序为程序设计、系统操作、网络管理、行政助理、客服工程师等职务。然而新进员工最需加强的知识与技术,依序为软件工程与系统分析及开发的能力,其中包含信息管理科系毕业生在学期间最需培养的仍为程序设计能力。
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