【摘 要】
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本文构建了适合研究生职业生涯规划的PMC模式,通过“发现问题—解决问题”的思维模式来促进研究生个人能力的提升.通过对构建研究生职业生涯规划的PMC模式,本院2011级、2012级
【机 构】
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哈尔滨工程大学 航天与建筑工程学院 150001
【出 处】
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中国学位与研究生教育学会德育专业委员会第九届学术年会
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本文构建了适合研究生职业生涯规划的PMC模式,通过“发现问题—解决问题”的思维模式来促进研究生个人能力的提升.通过对构建研究生职业生涯规划的PMC模式,本院2011级、2012级研究生共232人,就业率平均达到99.5%以上。通过本院近年开展的研究生职业生涯大赛、研究生个人问卷调查数据分析,本院研究生的职业生涯规划意识得到增强,接受程度得到提高,自身素养的广度和深度深步加强,职业能力也得到较大提高,表明研究生职业生涯规划PMC模式对其培养具有重要意义。
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