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《三国演义》讲述的故事是以政局动乱、群雄争霸的东汉末年为时代背景。在这种环境下,谁拥有人才优势,谁就能在政治、经济、军事的激烈竞争中立于不败之地。书中通过一个个典型的案例,论述了人才脱颖而出的环境、人才的争夺、人才的使用等方方面面。本文对三国领袖识才、用才、留才进行分析,从中借鉴学习,研究探讨现代烟草行业人才管理的策略。