论文部分内容阅读
本文主要介绍物理化学复合解堵技术之一的水力冲压与酸化复合解堵工艺。该工艺技术是用水力增压器对要改造的油层先进行水力冲击处理，使油层近井地带瞬时形成许多放射状的微细裂缝，接着将酸液挤入油层，从而达到即能彻底解除油层堵塞，又能大幅度提高油层近井地带的渗流能力，从而获得显著的增产增注效果。
水力冲压与酸化复合解堵工艺在长庆油田的应用探索
【摘 要】
：
本文主要介绍物理化学复合解堵技术之一的水力冲压与酸化复合解堵工艺。该工艺技术是用水力增压器对要改造的油层先进行水力冲击处理，使油层近井地带瞬时形成许多放射状的
【机 构】
：
中国石油长庆油田分公司第三采油厂,宁夏银川 750006
【出 处】
：
第六届宁夏青年科学家论坛
【发表日期】
：
2010年期
其他文献
近年来，油田大规模的开发，为适应这种开发需要。现在多采用大排量高扬程的柱塞泵进行注水。但是采用大排量高扬程的柱塞泵进行注水就增加了生产成本和维修工作量，修泵需要停
针对靖安油田注水井由于油层较厚非均质性严重，单层注水吸水剖面显示尖峰状吸水或者指状吸水的问题；针对注水并存在两个以上射孔段，由于射孔段间油层物性存在渗透率差异，出现
当前企业竞争与发展的关键都在于人力资源,尤其是中小企业,不仅与我国国民经济发展有着紧密联系,同时,为解决就业问题起到重要作用.基于此,本文笔者根据多年工作经验对中小企
随着油田开发进入中后期，采出水量逐年增加，采出水出路成为制约油田"可持续"发展的一项重大难题。而实现采出水合格处理后有效回注，不仅是解决油田采出水出路的根本途径，也是
小泵深抽配套工艺技术是开采深井、低产低效、低渗透等复杂区块机采井稳产增产或提高泵效的一种重要技术手段。本文通过理论研究，确定了油井的合理泵挂深度和极限泵径，形成
人力资源管理的重要职能是让每一个普通员工实现人岗匹配,促进员工成长,激发员工的潜能,协调员工个人需要与组织需要的统一,发挥更好的绩效,从而促进实现企业的整体发展目标.
本文首先整体阐述了煤炭企业物资选购管控的核心特征,并且进一步解析了供应链模式下增进煤炭企业物资选购管控水准方式.以期为煤炭企业的长期平稳化运作带来可参考的建议.
五里湾油田是继安塞油田之后在陕北地区发现的又一个储量亿吨级、产能近百万吨的整装低渗透大油田。该区开发14年来，十分注重创新技术和实用技术的协调发展，积极推广和应用