【摘 要】
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随着当今医疗市场的日趋成熟及完善,作为医院在市场竞争中的一种策略,医院宣传工作是创造良好的社会效益和经济效益的“加速器”和“增氧泵”,对于一个医院良好公共形象的塑造和医院和谐、健康发展有着不可替代的作用,是品牌建设的最短途径.然而目前医院宣传仍局限于医疗、科研及护理三个方面,后勤工作“无人问津”,后勤工人“低人一等”后勤现代化的发展得不到体现,只能是自卑自怜、黯然神伤.医院作为特殊的服务性行业,无
【出 处】
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2017第二届全国医院后勤精细化管理高峰论坛
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随着当今医疗市场的日趋成熟及完善,作为医院在市场竞争中的一种策略,医院宣传工作是创造良好的社会效益和经济效益的“加速器”和“增氧泵”,对于一个医院良好公共形象的塑造和医院和谐、健康发展有着不可替代的作用,是品牌建设的最短途径.然而目前医院宣传仍局限于医疗、科研及护理三个方面,后勤工作“无人问津”,后勤工人“低人一等”后勤现代化的发展得不到体现,只能是自卑自怜、黯然神伤.医院作为特殊的服务性行业,无论是医生、护士还是后勤保障的工作人员都是坚持“以病人为中心,为病人服务”.但是大多数人并不了解后勤保障工作,不了解其存在的意义,不了解其重要性,不了解这每天穿梭在医院各个角落的100多人都在做些什么,对后勤工作存在错误的认识,无形中增加了临床、患者与后勤的矛盾,这些矛盾的产生与后勤工作过于“低调”也是分不开的.
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