【摘 要】
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目的：了解乌鲁木齐市社区卫生服务中心卫生人力资源现况，分析存在的问题并提出建议.方法：采用自填问卷方式，调查乌鲁木齐市7个行政区共59家社区卫生服务中心卫生人力的数量、
【机 构】
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新疆医科大学第一附属医院健康体检中心 830054
【出 处】
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2015慢性病健康管理高峰论坛暨新疆医学会健康管理学专业委员会健康管理学术年会
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目的：了解乌鲁木齐市社区卫生服务中心卫生人力资源现况，分析存在的问题并提出建议.方法：采用自填问卷方式，调查乌鲁木齐市7个行政区共59家社区卫生服务中心卫生人力的数量、质量与结构情况并进行分析.结果：被调查59家社区卫生服务机构共有1945个从业人员，医护比例为1：1.10；社区卫生技术人员年龄以25～50岁为主，占调查人数的52.4％；学历结构：医生以本科及以上和大专为主，其他人员以大专和中专为主，所占比例分别在37.68％～52.64％和27.50％～44.79％，无专业学历占0.27％～5.89％；职称结构：以中级和初级为主在30.06％～63.66％，无职称占1.91％～1.19％.结论：乌鲁木齐市社区卫生服务机构人力资源已有一定数量和规模，社会力量的引入是改善社区卫生人力的有效措施.
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