新形势下医院文化建设的实践与探索

来源 :第16届中国医院管理学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fgq8022
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@@医院文化是医院在经营活动和长期发展过程中,在一定社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。医院文化的培育具有增强医院凝聚力,发挥激励作用和规范作用,加快医院的技术创新,促进医院生产力发展的重要意义。
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@@随着社会的发展,社会保障体系的逐渐完善,广大患者的维权意识也随之形成和发展。病案的社会利用价值越来越突出,同时也体现了它的法律作用。因此病案复印是最直接的体现。大量的病案需要被提供用于复印,用于满足患者的需要,以及社会各方面的需要。
地方医院动员系统是一个动态的复杂系统,针对地方医院动员的快速动员目标,运用系统动力学建模技术构建地方医院动员系统的系统动力学模型,揭示组织指挥子系统和动员活动子系统的运行规律,为政策干预试验打下基础。
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@@我院是一所二级甲等综合性医院,开放床位200张,设有门诊、急诊、医技科室和内、外、妇、儿、骨科等住院病区。近年来,连续发生了多起医疗纠纷,分析原因有:医务人员业务素质参差不齐、医疗核心制度和“三基三严”落实不到位、医德医风教育流于形式,成效不大等。新班子成立后,围绕怎样才能构建“平安医院”,狠抓“技能+程序+责任等于安全”教育,成效显著。
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物资消耗定额管理是医院控制运行成本、提升后勤物资管理水平的有效手段。介绍了医院进行物资消耗定额管理试点的方法,包括试点物资类别的选择、消耗定额的制定和数字化实施流程。同时对试点的效果进行了比较分析,为进一步完善物资消耗定额管理提供了思路。
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