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为调查、了解企业改制后的劳动关系,职工各项保险、福利等劳动保障现状,分析改制前后职工各项权益的变化,发现问题提出建议,切实维护职工权益,作者于2003年6-12月,在北京市范围内选择典型企业组织了“改制企业职工劳动社会保障状况调查研究”。本文介绍了企业改制与劳动保障关系的变革，阐述了对改制企业劳动保障状况抽样调查的基本分析，浅谈了对被调查企业改制综合情况的总体评价。