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传统绩效评价方法层次分析法忽略了上下层指标的相互作用，并假设同层指标相互独立，而供应链库存控制绩效评估体系中各元素相互影响的情况是不能忽略的，所以采用层次分析法进行供应链库存绩效评价具有一定的局限性。网络分析法与层次分析法的最大不同点是考虑了不同层次之间的信息反馈与同一层次元素之间的相互依存关系。本文通过网络分析法进行供应链库存控制绩效评估，更真实的体现库存管理水平，为供应链库存控制绩效评估提供了科学方法。