【摘 要】
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随着《国家职业教育改革实施方案》的正式出台,各大高校以高质量高等教育体系建设为主线,以培养卓越拔尖人才为核心目标,全面提升并发展区域内高等教育人才的整体质量。师资队伍建设作为其中关键又重要的一环对提升教学质量具有十分重要的意义。该文聚焦高校护理专业师资队伍建设中的关键因素,总结国内外护理专业师资队伍建设研究现况,探索适合我国高校实际的师资队伍发展战略,并提出可行性方案,为国内高校的护理专业师资队伍
【机 构】
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第五届上海国际护理大会论文摘要汇编（下）
【出 处】
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第五届上海国际护理大会论文摘要汇编（下）
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随着《国家职业教育改革实施方案》的正式出台,各大高校以高质量高等教育体系建设为主线,以培养卓越拔尖人才为核心目标,全面提升并发展区域内高等教育人才的整体质量。师资队伍建设作为其中关键又重要的一环对提升教学质量具有十分重要的意义。该文聚焦高校护理专业师资队伍建设中的关键因素,总结国内外护理专业师资队伍建设研究现况,探索适合我国高校实际的师资队伍发展战略,并提出可行性方案,为国内高校的护理专业师资队伍建设工作提供参考。
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