【摘 要】
：
21世纪,人类社会面临知识经济和信息网络化的急剧变革,这一变革使我国高校图书馆的管理体制与服务方式也正在发生重大的变革.图书馆原有的管理模式已不能适应新世纪新的运行
论文部分内容阅读
21世纪,人类社会面临知识经济和信息网络化的急剧变革,这一变革使我国高校图书馆的管理体制与服务方式也正在发生重大的变革.图书馆原有的管理模式已不能适应新世纪新的运行特点,通过改革创新,建立起一套崭新的管理机制,使图书馆打破常规,改进工作流程,创建新的服务模式,适应网络时代发展的要求.本文主要围绕高校图书馆的管理创新,包括管理理念的创新、决策管理理念的创新,管理体制创新、人才资源的激励创新、以及人性化服务等方面作一深入探讨.
其他文献
文章以用户潜在不满的特点、价值为基点,分析了高校图书馆读者潜在不满的产生原因,阐述了读者潜在不满的信息5种表露方式,提出了研究高校图书馆读者潜在不满信息的5种途径.
大学图书馆在一个具有高度竞争性、动态的瞬息万变的复杂环境中发挥着它的作用,这是一个以追求质量、变化和更有效的知识资源管理方法为特征的环境.目前,由于多媒体的发展、
图书馆一直被大家认为是人类文化的储藏库.图书馆员们也为此努力加强图书文献的收藏,希望这些精心收集的图书文献能满足今天以至未来的读者在研究,学习以及娱乐等各方面的对
本文概述了香港版权法的发展.讨论了香港现行的版权实践,检视了版权持有人和使用者所面临的问题,并集中介绍了最近提出的及其对教育和图书馆界产生的意义.
对版权的合理使用包含过去一段时间在实践中总结出来的一系列做法.合理使用既不是对版权的侵犯,当然它也不是一种理所当然的权利.图书馆将合理使用视为其功能的一个重要部分.
绩效评估是目前组织中管理者的重要管理控制工具,它的信息和数据支持源于岗位分析.本文借鉴企业管理的成功经验与技巧,以图书馆实际岗位为实例,通过如下三个部分,对以绩效评
90年代世界银行给予印度尼西亚政府一笔贷款用于建设当地的学术型图书馆的基础设施包括馆员培训、信息设备特别是用于图书馆自动化的Dynix软件和相关数据库、文献采购和期刊
本文分析了基于知识管理的图书馆绩效评价的影响因素,根据基于知识管理的图书馆绩效评价指标的设计原则,从影响图书馆绩效的诸要素中抽取多个比较重要的要素作为评价指标,用A
在江西省南昌市第三中学,提起物理教师黄恕伯的教学水平,人们就会露出钦佩的眼神,交口称赞。他讲课具有一种特殊的魅力,教学效果很出色。去年,他被评为江西省第一批特级教师
信息素养是信息时代大学生终身学习的必备素养,信息素养教育是创新型人才培养的基础,高校图书馆具有培养大学生信息素养的资源优势和人才优势,高校图书馆应充分发挥自己的优