【摘 要】
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围绕培养创新创业人才的时代使命,高职院校需要进行文化再造,企业家精神作为一种适应21世纪环境变化的制度安排是高职院校转型发展的路径选择;承担风险、创新精神、市场协调能力与社会责任意识是新常态下高职院校企业家精神内涵的基本构成要素;高职院校需要建立企业家精神与创新创业人才培养的直接联系,通过治理结构转换将基于要素价值的竞争优势转向到基于能力的竞争优势是基本路径.
【出 处】
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第十一届海峡两岸(粤台)高等教育论坛暨创新高校办学模式、培育创新创业人才学术研讨会
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围绕培养创新创业人才的时代使命,高职院校需要进行文化再造,企业家精神作为一种适应21世纪环境变化的制度安排是高职院校转型发展的路径选择;承担风险、创新精神、市场协调能力与社会责任意识是新常态下高职院校企业家精神内涵的基本构成要素;高职院校需要建立企业家精神与创新创业人才培养的直接联系,通过治理结构转换将基于要素价值的竞争优势转向到基于能力的竞争优势是基本路径.
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