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文章首先分析了我国企业劳资产权架构存在的问题。其次，介绍了西方企业劳资双重产权架构的理论基础。最后，针对以上分析，阐述了西方企业劳资双重产权架构对中国的启示。
重构我国企业劳资关系的理论选择--以劳资双重产权理论为视角
【摘 要】
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文章首先分析了我国企业劳资产权架构存在的问题。其次，介绍了西方企业劳资双重产权架构的理论基础。最后，针对以上分析，阐述了西方企业劳资双重产权架构对中国的启示。
【机 构】
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华东理工大学法学院
【出 处】
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第三届中国劳动论坛
【发表日期】
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2008年期
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