辱虐管理与知识分享--心理安全与动机氛围的作用

来源 :第二十二届全国心理学学术会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sz_ocean
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  在当今知识经济时代背景下,知识是保持竞争优势的关键因素,知识管理对组织的成功和长期发展至关重要。如何有效的促进组织内员工的知识分享成为了企业保持核心竞争力的重要手段。
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传统的自动化理论认为,自动加工过程应该是“纯无意识”的,独立于有限的注意资源,可与其他加工任务同时执行并免受干扰。内隐记忆被认为是一个无意识的自动化的认知过程,也应该不会受到任何类型的注意资源干扰变量的影响。记忆包含编码和提取两个重要环节,编码主要负责对信息进行初步加工并产生记忆痕迹,提取则是在编码加工后促进或抑制这些记忆表征的接通。
整体知觉(ensemble perception)是指个体在面对一组相似的具有统计分布信息的刺激时能迅速感知其整体特征的能力。以往研究发现,注意状态是影响整体知觉效率的重要因素,且注意对不同刺激水平整体知觉的影响仍具有争议性。
社会行为的复杂性要求大脑快速有效地整合多种社会加工过程。脑区之间的协调作用形成有效的社会脑网络在支持社会行为起到重要作用。而已有关于社会脑的研究集中于特定的社会加工过程,未能考察支持社会行为的一般性社会脑网络。
在神经影像领域,机器学习这一方法已被大量用于精神分裂症患者研究。然而,对已有研究的可重复性探讨及对机器学习方法泛化性的研究仍是很少。为了解决这一问题,本研究评估了一项机器学习方法中心内和跨中心的泛化性,该机器学习方法包括了非监督和监督机器学习算法、且已在前人研究中实现了很高正确率。
拥挤效应(crowding effect)是指外周视野中环绕在客体周围的无关信息对目标客体识别的损害,反映个体从杂乱刺激中识别客体的能力。以往对拥挤效应的研究多采用简单刺激,倾向于考察个体对同类刺激的单一水平信息加工对拥挤效应的影响且对拥挤效应的产生机制无法做出统一解释。
情绪调节是决定人们幸福、成功的一个重要因素,在人们的日常生活、学习、工作中也起着重要的作用。基于此,学者们开发了测量情绪调节的多个纸笔测验。在实际应用中,有关情绪调节的单一测验难以评估受测者情绪调节的各个方面。
作为精神病学、心理学和社会学领域的一个长期研究的课题,特质乐观反映了个体对未来结果的普遍积极预期,在个人发展和身心健康方面发挥着至关重要的作用。大量研究表明,外倾性是与特质乐观紧密联系的一个重要人格因素。然而,对于大脑结构与特质乐观之间的关系以及外倾性在其间扮演的角色,目前仍然缺乏了解。
工作满意度是人力资源管理领域的热门话题。工作满意度与组织行为领域中许多重要变量存在相关,如绩效、组织公民行为、离职率等,因此探究工作满意度的影响因素,通过提高员工工作满意度从而提高工作绩效、增加组织公民行为、为企业留住人才等成为人力资源管理的重点。
日常生活中,个体经常需要估计运动的物体到达某一位置所需的时间(到达时间,time to arrival)。这一时间估计任务同时受到生理心理与外部刺激因素的多方面的影响,导致错误估计到达时间。
工作满意度和工作绩效的关系一直都是工业与组织心理学中最受尊敬和最有争议的话题之一。农村教师是我国基础教育的主要实施者,其工作效率与基础教育的发展密切相关。