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E-Learning作为一种新型培训方式正被越来越多的企业接受,它在增强组织学习力上的作用深为企业界认可.本文在介绍E-Learning基本理论的基础上,通过对IBM成功案例进行具体分析,结合另外6个典型案例的类目分析,总结出成功实施E-Learning的8点共性,试图给企业培训管理者提供参考.