【摘 要】
：
动脉粥样硬化斑块破裂是导致心脑血管疾病发病的主要原因。一些回顾性尸解分析和有代表性的临床试验推测心脑血管事件引起死亡均与斑块的特征有关。斑块的组成成分以及分
【出 处】
：
首届长三角超声医学论坛暨2008上海超声医学大会
论文部分内容阅读
动脉粥样硬化斑块破裂是导致心脑血管疾病发病的主要原因。一些回顾性尸解分析和有代表性的临床试验推测心脑血管事件引起死亡均与斑块的特征有关。斑块的组成成分以及分布形态对斑块的稳定性起决定性作用，而全身的因素如炎症反应、循环状态(血压，心率等)等对斑块的稳定性也起重要作用。本文对如何识别易损性斑块(vulnerable plaque)作出论述，提出早期治疗对心脑血管疾病患者具有非常重要意义。
其他文献
近些年我国科学技术不断发展,信息技术在各行各业都得到了广泛应用,人事档案管理模式也得到了创新,特别是互联网的普及,促进了人事档案的发展,提升了人事档案管理工作的水平.
为评价陶瓷厂矿工人中癌症和其他疾病的死亡率，对江西及湖南的八个陶瓷厂矿共１２９４４人队列进行研究，追访到１９９４年底，共计２７５７０１．８人年，死亡２２９０人，全死因标化死亡率（ＳＭＲ＝１．００）与全国居民平均水平持平，死亡超高的疾病
对事业单位管理体系而言,人力资源管理是其中非常关键的组成部分,而在进行人力资源管理过程中,绩效考核可以发挥出很大的作用.在事业单位中,人力资源管理与绩效考核机制密不
现如今,随着国家社会经济的飞速发展,人们的整体生活质量也得到了大幅度的提,同时越来越多的人也开始认识到农村基层管理工作的重要性,这有助于维护国家社会经济稳定.本文就
在现代事业单位人力资源管理工作中,柔性化管理方式越来越受相关人力资源管理人员青睐.它在单位人力资源管理中的科学应用,可以显著激发全体员工的工作热情,进而提高员工的日
随着我国医疗卫生体制改革的逐步深入,公立医院传统的绩效考核体系已经不能很好地适应社会经济发展的要求.为更好地适应新形势发展的要求,公立医院应以全面预算管理为出发点,
对心腔大小、心肌重量和心功能的测量与评价是超声心动图检查的基础性工作，其结果能够直接反映心脏生理或病理状态下的构型特征，在心脏疾病诊断、治疗决策、疗效评价、遗传
随着我国社会经济的快速发展,现代化企业的市场竞争环境日益激烈.企业迎来发展机遇的同时,也带来了巨大的生存挑战.基于大数据时代背景,企业想要提升市场核心竞争力,增强经济
超声心动图已经广泛应用于各级医院，成为目前心脏结构和功能评价的首选方法，但是由于缺乏统一的标准，大家按照自己的理解进行测量与诊断，某些参数测定的方法各异，造成诊断报告
在医院发展的过程中,经济人力资源的管理起着十分重要的作用.如何通过合理的资源配置,促进医院的内部建设,使医院能够正常化运行,是管理者们需要进一步思考的问题.本文简单阐