【摘 要】
：
为进一步研究矿工不安全行为的产生机制,借鉴自我效能感的相关研究成果,从而对矿工安全自我效能感与不安全行为之间的影响关系进行探讨.以占煤矿矿工群体大多数的两类典型矿工为研究对象,应用问卷调查和结构方程模型方法,结合自我决定理论,构建以安全动机为中介变量的概念模型.研究表明:知识主导型矿工的安全自我效能感可以通过自主型、受控型安全动机对不安全行为产生显著影响;经验主导型矿工的安全自我效能感可以通过自主
【机 构】
：
西安科技大学安全科学与工程学院,陕西西安710054
【出 处】
：
第四届行为安全与安全管理国际研讨会暨第二届安全管理理论与实践国际会议
论文部分内容阅读
为进一步研究矿工不安全行为的产生机制,借鉴自我效能感的相关研究成果,从而对矿工安全自我效能感与不安全行为之间的影响关系进行探讨.以占煤矿矿工群体大多数的两类典型矿工为研究对象,应用问卷调查和结构方程模型方法,结合自我决定理论,构建以安全动机为中介变量的概念模型.研究表明:知识主导型矿工的安全自我效能感可以通过自主型、受控型安全动机对不安全行为产生显著影响;经验主导型矿工的安全自我效能感可以通过自主型、受控型安全动机,也可以直接对不安全行为产生显著影响.
其他文献
应用分形理论,基于面积一周长法,设计实验定量表征了60～1oo目、100～140目和大于200目三种粒径范围的硫化矿微颗粒表面分形维数Ds.通过光学显微镜获得微颗粒的几何投影图像,借助显微图像分析软件对硫化矿微颗粒的几何形态进行分析,并结合硫化矿颗粒物的成因分析了颗粒物的特性.结果表明:本实验所测试的硫化矿微颗粒的形状具有分形特性,其颗粒物的表面分形维数在2.4392～2.5492之间,分形维数值
本文以部分自然分风部分按需分风通风系统的主扇及辅扇年总电费最小为优化目标,把非固定风量分支的风量及分支增阻、增压调节值作为未知量,建立了非线性规划数学模型,选择伸缩保差法求解该问题,其优化的初始点由风网解算结果进行调整而得.本文将风网解算软件和风网优化计算程序进行集成开发出C＃应用软件,软件支持xml和Excel两种数据输入输出格式,还考虑了节点号不连续、自然风压作用等实际问题.软件以一简例予以调
针对湖南某超市的实际建筑结构和人员结构,应用Pathfinder软件,对超市火灾不同条件下的人员疏散运动进行数值模拟,得出各条件下的人员疏散运动时间;位于超市中部的安全出口疏散的人员数量最多;人员疏散时间随安全出口数量的减少和超市内人员数量的增加而成线性增长;应加强中部安全出口的管理,保持良好的通畅程度和附近标志、标牌的完整、有效;应扩大该超市中部安全出口的宽度,以提高疏散效率.
随着煤化工企业的增多,对于其安全生产事故的预防就显得尤为重要.文章主要对近年来国内外对于化工企业风险指标体系的研究现状和主要研究成果进行综述.以风险辨识、风险评价和风险预警过程为主线,并对不同预警指标体系的优缺点进行比较,结合对煤基合成油相关工艺流程的研究,对适合煤基合成油的风险预警未来的发展趋势进行了展望.
事故致因模型是找出事故原因,预防事故发生的有效工具.生产实践中,事故致因理论各自发展,缺少联系,往往由于语言理解的差异,造成现有致因理论并不真正适用于我国的实际安全工作.为了明确适用于我国的简明、有效事故致因模型,采用文献综述的方法,通过梳理和评述Swiss Cheese、STAMP和24Model的背景和使用现状,从事故分析范围、实际运用难以程度、不安全动作发出者、组织因素、危险源定义5个方面对
本文从主观幸福感视角,分析矿工不安全行为的影响因素.通过对200名矿工进行主观幸福感和不安全行为问卷调查,运用SPSS23.0软件进行描述性统计分析、相关性分析和回归分析.结果表明:矿工主观幸福感与不安全行为呈现相关关系,三个维度中的正性情感与不安全行为显著负相关(-0.252),负性情感与不安全行为显著正相关(0.566),生活满意感与不安全行为显著负相关(-0.361).因此,煤矿管理者应该注
本文在结合工程测量工作实践的基础上,从工程测量误差产生的原因入手,重点分析人为失误引起的测量误差.人的因素是测量误差中关键影响因素,通过对人为失误的深入研究,可采取相应措施减少工程测量误差,降低对工程质量造成的影响,同时也为预防和控制人为失误提供理论依据.
任何事故发生前必有征兆.现阶段事故机理不清晰,欠缺险兆事件辨识与管控是未能有效控制煤矿事故的重要原因.煤矿险兆事件研究尚处于起步阶段,明晰险兆事件概念及理清险兆事件致因因素是有效管控煤矿险兆事件的前提.基于文献分析,结合我国煤矿生产特点,明确了煤矿险兆事件的概念,并界定了险兆事件的范围.基于三类危险源理论,从能量载体、安全装备设施、物理性环境、个体人的行为及安全管理等五大系统提取出煤矿险兆事件的1
为确定相邻两工作面共用外错高抽巷合理布置层位,建立了外错高抽巷采动影响力学模型,基于工作面覆岩采动裂隙和采动应力分布规律,分析了不同层位高抽巷采动效果,确定了外错高抽巷合理的布置层位.首先,分析了工作面上端头不同层位垂直应力分布规律,确定了高抽巷合理外错距离为25m.其次,分析了外错高抽巷布置在顶板20m、25m、30m不同层位处2次采动影响时外错高抽巷围岩变形效果及应力分布规律、覆岩采动裂隙分布
为进一步探究煤矿安全文化的影响因素,结合当前研究现状,提出影响煤矿安全文化的6个主要因素,采用结构方程模型(SEM)对影响煤矿安全文化的主要因素以及因素间的因果关系进行研究.运用AMOS17.0构建煤矿安全文化二阶验证性因素分析模型以及安全文化影响因素间的因果关系路径分析模型,通过对两个国有煤矿274名员工进行问卷调查,证实了6个主要影响因素对煤矿安全文化均有显著的正向影响,得出影响因素对煤矿安全