公司法实施的激励机制研究

来源 :北京航空航天大学,台湾政治大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zelda999

【摘要】

：

为了促进公司法实体规则的实施,立法者除了需要重视法律责任和惩罚措施的运用之外,还应当建立各种激励机制,即以经济利益的给付、合德声誉的褒奖、相关权利的优先享有以及法律责任的豁免为手段来促使公司及其参与人主动遵守法律.因为激励机制在解决"共益权行使的集体行动问题"以及"义务规则的非标准化问题"等方面具有不可替代的作用;而且,激励机制的运用还有助于把公司法的公共实施转化为私人实施,进而降低法律实施的成本

【作者】

：

董淳锷

【机构】

：

清华大学法学院

【出处】

：

北京航空航天大学,台湾政治大学

【发表日期】

：

2011年12期

【关键词】

：

公司法法律属性激励机制权利规则

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

The Challenge of Regulating High Frequency Trading: Lessons for China and other Asian Countries as T

Comparative law discussions about the future of company law in a global economy must include the general topic of the impact of technology on the corporate world and our financial system and the chall

会议

high frequency tradingfinancial algorithms"flash crash"regulation o

Towards a workable reorganisation procedure for Hong Kong:from an Anglo-Australian perspective

Corporate reorganisation, as an alternative means to dispose of a failed corporations assets (to liquidation), is socially significant.An effective reorganisation regime helps preserve employment or o

会议

Globalization and Harmonization of Divergent National Laws -- Some Theoretical-Methodological Consid

1."Globalization" has become a expression on the lips of everyone nowadays.The word refers to movements, efforts, developments, or "dynamic processes"-or their respective means of thought and action-w

会议

The Importance of LL.M.Programs and Other Foreign Study Opportunities in the Exchange and Integratio

Submitted for:The First International Conference on Comparative Law and Global Common Law Sponsored by:College of Comparative Law, China University of Political Science and Law This paper suggests tha

会议

为什么说比较法的核心领域是比较私法?

公法与私法的划分是大陆法系国家所公认的基本法律分类.它源于罗马法,为罗马法学家乌尔比安所首创.乌尔比安以法律维护的利益为标准,把法律分为公法和私法,认为"公法规定的是罗马国家状况","私法是有关个人利益的规定".此种划分反映着国家与个人对立的认识,体现了以法律来维护个人利益空间的用心.这一观念影响了罗马法并强化了私法的发展.比较法的核心研究领域仍然是比较私法。从历史原因看，比较法的发端和最初发展都

会议

比较法私法公法法律分类

Protecting Franchisees From Their Franchisor's Impending Failure: A Way Forward for Consumer Pr

Although the franchising sector has experienced steady net growth over the past few decades, this pattern masks a high turnover of franchisors that do not survive.When franchisors become insolvent the

会议

劳动合同任意解除权研究

本文回顾性的分析了1例劳动者任意解除劳动合同的法院裁决，从从法理与制度两个层面探讨了劳动合同任意解除权，对照我国劳动立法对劳动合同任意解除权的赋予状况予以分析，指出我国劳动立法存在的问题所在，以正视听。

会议

劳动合同法任意解除权法律解释司法实践

論人格法益損害之賠償方法

本文阐述了由于侵权行为造成的人格法益损害的赔偿方法，根据相关法律解释，除被害法益本身未有侵害事实时之应用状态的保持外，尚包含财产上结果损害之赔偿在内，另外基于人格法益之遭受显示损害，所衍生之肉体及精神上痛苦等之非财产上损害，亦以台湾民法第二百十三条意义范围内“回复原状”或“尝试回复原状”之方法进行赔偿。

会议

人格法益损害法律解释侵权行为赔偿方法

中國證券市埸舆證券法制發展-基於中國特色元素的檢視

受我国政治经济体制结构、历史发展沿革等多方面因素的影响，我国的证券市场发展模式和证券法律制度有着区别于他国的鲜明的差异性。本文概述了证券市场运作中逐步建构法制的发展历程,指出中国的证券市场具有政府主管部门始终都在制度演进过程中起着决定性的角色的特点,阐述了当前我国证券市场中存在的问题，并提出了相应的解决建议。

会议

证券法律体系证券市场股权分置立法完善

抗辩权的正当性与抗辩权的配置

是否配置抗辩权、如何配置抗辩权是当前法律界人士研究的热点问题。针对这种情况，本文以抗辩权的正当性为研究对象，试图通过素描抗辩权从诉讼程序中如何走向实体法概念，分析了抗辩权背后的哲学基础，阐述了抗辩权作为原告权利限制的合理性，并在此基础上考察了抗辩权的配置规则，希望有助于我国抗辩权制度的合理化配置。

会议

诉讼法抗辩权立法模式配置原则

公司法实施的激励机制研究

与本文相关的学术论文