【摘 要】
：
随着我国医疗卫生体制改革的逐渐深入,各级医院都面临着前所未有的机遇和挑战,医院管理正从传统粗放式管理向精细化管理过渡,战略管理已经被越来越多的医院运用在医院管理中.
【出 处】
：
2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛
论文部分内容阅读
随着我国医疗卫生体制改革的逐渐深入,各级医院都面临着前所未有的机遇和挑战,医院管理正从传统粗放式管理向精细化管理过渡,战略管理已经被越来越多的医院运用在医院管理中.笔者认为其主要的原因是因为医院管理者没有很好地把握医院文化的核心——价值观的管理.无论的构筑战略的经济和市场分析是多么的完美，最终还是需要人去理解和实施这一战略。中国有句俗话“心有多大，舞台就有多大”，是指一个人的胸怀、格局决定了他的成就。对于一个医院来说这个“心”即医院文化的核心价值观。医院战略的制定必须在恰当的价值观层级上做出选择，只有当战略可以引领战略实施者的价值观的时候，战略才能得以顺利有效地实施。
其他文献
细化流程管理的开展，规范了各项护理工作的内容和顺序，更好的掌握所日常工作的细节，避免工作上的遗漏，保证了护理质量，能帮助低年资护士提升工作效率，增强信心、调动工作积极性。细
医务人员对医院感染知识的掌握程度将直接影响医院感染控制的效果,开展医院感染知识培训是医院感染管理的重要内容之一.如何提高培训质量和水平值得我们探讨.目前,相关研究对
上海,是当代中国抽象艺术实践的重要地域范本,近10年来,在中国当代艺术的总体格局之中,抽象艺术已成为上海的典型象征之一。对于这座地位显赫的东方国际大都市来说,抽象艺术
俄罗斯青年画家德米特里·尤里耶维奇·瓦西里耶夫油画作品展于2007年3月24日——4月8日在北京俄罗斯艺术画廊举行,数十幅作品展示了画家独特的绘画风格。展览现场花团锦簇,
随着信息化时代的到来,教育行业也在积极的进行创新发展,从而让不同阶段的教学成果也可以跟上时代发展的步伐,少年是国家和民族的希望,对于义务教育的教学成果,应该给予高度
医院文化是医院发展的灵魂,是营造良好医院形象、打造医院核心竞争力的基础;是凝聚医院精神,加快医院发展的重要途径;是激发全院职工忧患意识与创业意识的旗帜;更是医院发展
我国企业传统的生产模式为以牺牲环境为代价的发展模式,这种发展模式于国家绿色、可持续发展理念相违.在新时期,国家针对环境保护制定了多部法律,以法律来约束企业的生产行为
HP公司最近发布了业界第一种可自动检测敏感连接开路的移动通信DC源(可测试电源与设备的连接线在何处断开或脱落)。这种HP新开发的技术增强了HP 66311B移动通信DC源的功能,
改革是推动医疗卫生事业发展的动力源泉.为不断提高增城地区的医疗水平和医疗质量、降低增城地区的医疗成本和医疗费用、提高增城市人民医院员工待遇,经过反复磋商,2008年10
图书馆工作中应用文献检索已经呈现出基本普及和持续推广的状态,但部分图书馆实践中却存在一些缺陷,比如缺乏主动服务的意识,而且长期存在局部化问题.新时期图书馆应用文献检