【摘 要】
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中国经济发展呈现新常态,地质调查工作面临新任务和新形势。文章阐述了现有地质系统现有人才队伍的年龄、学历、专业、机构、专业技术等方面的概况;探讨了当前地质人才队伍建
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中国经济发展呈现新常态,地质调查工作面临新任务和新形势。文章阐述了现有地质系统现有人才队伍的年龄、学历、专业、机构、专业技术等方面的概况;探讨了当前地质人才队伍建设在实施人才强局战略、搭建人才培养平台等方面的自身优势;剖析了地质人才队伍建设与国家战略需要之间在总量规模、人才结构、科研创新力等方面的差距;并据此在以下四个方面提出加强地质人才队伍建设的建议:聚焦国家战略需求建设地质人才队伍;进一步优化人才队伍结构;构建成果转化和实施效果导向的地质人才评价机制;倡导以精神奖励与物质刺激相结合的人才激励机制。
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