【摘 要】
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本文从开滦薪酬现状出发,找出了开滦薪酬分配中存在的问题以及必要性,分析了国内外企业集团对企业内部员工采用的薪酬形式,并进一步提出了开滦薪酬创新形式的发展前景。
Bas
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本文从开滦薪酬现状出发,找出了开滦薪酬分配中存在的问题以及必要性,分析了国内外企业集团对企业内部员工采用的薪酬形式,并进一步提出了开滦薪酬创新形式的发展前景。
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