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提高领导干部处置突发事件的能力是提高执政能力的不可缺少方面。本文从提高领导干部应急管理培训的重要性人手,提出了应急管理培训的工作目标、主要任务和指导原则;根据我国应急管理的实际,应急管理培训的主要对象应包括领导干部培训、应急管理干部培训、政府新闻发言人培训、基层干部培训、企业负责人和高危行业从业人员培训、应急救援队伍培训和应急救援志愿者培训七类;着重论证了应急管理的培训内容,重点学习国家应急管理有关法律法规;分析应急工作形势任务,了解国外应急管理经验;熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置程序和方法;学习运用应急指挥新技术设备和指挥手段等五个方面,并提出具体课程模块设置;针对应急管理的实际,提出了从培训组织机构、培训课程体系、师资队伍建设、培训评估体系、培训管理支持体系等方面建立健全应急管理培训体系;为大规模开展应急管理培训工作,提出了在行政学院成立一个集宣传、教育、实训、研究等为一体的综合性应急管理培训基地的设想,按照“四位一体”的目标要求,把基地建设成为以应急管理培训为主的应急管理培训基地、研究基地、决策咨询基地和宣传教育基地。