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浅谈淡马锡经验对国企人力资源管理创新的思考
【出 处】
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浙江盐业（2013年第4期总第153期
【发表日期】
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2013年11期
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2000年开始，中国迈进了老龄化社会的行列，中国的人口居世界之首，中国的老龄人口也居世界之首。老龄化社会的快速到来使我们原本的社会制度和法律规范受到了严峻的考验。固有的监护制度在老年人持续增加的社会现状面前，对老年人权益的保护显得苍白无力，束手无策。过于僵化的监护制度不符合国际社会的新理念，也不能满足老年人的监护需求。在此之前，世界上其他国家已经纷纷改革了本国的老年人监护制度，积极应对本国老龄化的
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