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岗前培训是新员工职场生涯的揭幕礼,是员工培训系统中的第一个环节。当前煤炭企业从加强企业管理出发,本着以人为本的理念普遍实施了对新员工的岗前培训。通过岗前培训,新员工专业素质和技能水平均能得到提高,进而实现从企业新人向企业人的转变。但当前对新员工的岗前培训仍然存在培训形式和内容比较单一、评估机制相对缺乏等问题。